Empregado fique atento às suas férias coletivas

Fonte De León Comunicações. 18/02/2010 às 12h

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Com a proximidade do final de ano é comum as empresas concederem férias coletivas aos seus funcionários. Para os empregados, esse é um benefício, contudo eles devem ficar atentos a algumas particularidades. Por isso, o Cenofisco elaborou um passo a passo para o empresário, para que ele saiba quais procedimentos tomar.

Segundo a advogada trabalhista e previdenciária do Cenofisco – Centro de Orientação Fiscal, Rosania de Lima Costa, o empregado deve checar se o empregador não está vinculando as férias coletivas às suas férias individuais. “A principal diferença entre férias individuais e coletivas é que as férias individuais podem ser concedidas somente a um empregado, não havendo necessidade da empresa informar ao Ministério do Trabalho e ao Sindicato, enquanto as férias coletivas devem ser concedidas a todos os empregados da empresa/estabelecimento ou de um setor, sendo obrigatória a informação de concessão ao Ministério do Trabalho e ao Sindicato, com antecedência mínima de 15 dias”, alerta a especialista do Cenofisco.

Outro aspecto importante que o empregado deve se atentar é o prazo permitido por lei para concessão de férias coletivas. “As férias coletivas podem ser gozadas em 2 períodos anuais, desde que nenhum deles seja inferior a 10 dias corridos”, revela Costa.

De León Comunicações.
Fonte De León Comunicações. 18/02/2010 ás 12h

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Empregado fique atento às suas férias coletivas