Agevap abre seleção para diretor-executivo

Fonte Ascom/ANA 18/04/2013 às 22h
A Associação Pró-Gestão das Águas da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul (Agevap) abre nesta quinta-feira, 18 de abril, as inscrições para uma vaga para o cargo de diretor-executivo da instituição. Os interessados poderão se inscrever até 18 de junho para a função, que requer formação superior, sendo desejável pós-graduação. O profissional selecionado trabalhará na sede da Agevap em Resende (RJ), sendo que o regime de contratação é a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
 
 
Com exigência de dedicação exclusiva, o cargo requer conhecimentos de informática e inglês. Além disso, os candidatos à vaga deverão comprovar experiência mínima de dez anos, sendo pelo menos dois anos em função de direção. O salário inicial é de R$ 8.417,85, sendo que o diretor-executivo receberá, por contrato de gestão vigente, a cada seis meses, os valores de R$ 3.307,50 e R$ 9.822,50 referentes a dois contratos em andamento. A título de benefícios a Agevap oferece seguro de vida, vale alimentação, plano de saúde nacional, celular e modem para acesso à internet.
 
 
Nesta seleção, a entidade delegatária das funções de agência de água na bacia do rio Paraíba do Sul procura um profissional que exerça a função de diretor-executivo alinhado com as questões e os valores da gestão de recursos hídricos. Entre outras características, também é necessário possuir experiência em gestão de recursos hídricos, meio ambiente e saneamento.
 
 
Entre suas atribuições, o diretor-executivo terá que planejar, dirigir e controlar as atividades e os serviços da Agevap tanto os finalísticos quanto. Também cabe ao cargo contratar e gerir os recursos humanos da Associação, inclusive os cargos superiores da instituição. A seleção é organizada pela empresa JRLages Consultoria em Administração Empresarial e Desenvolvimento Profissional e Cursos Preparatórios LTDA: www.grupojrlages.com.br
 
 
Etapas
 
 
A seleção começará com uma avaliação curricular dos candidatos à vaga entre 19 e 15 de junho. Na segunda etapa, os selecionados passarão por uma avaliação presencial – que consiste em análise do perfil, dinâmica de grupo e entrevista individual – de 9 a 12 de julho na sede da JRLages no Rio de Janeiro. Entre 23 e 26 de julho será divulgado o resultado final e a convocação para a última etapa, que será uma entrevista com até três candidatos com a Comissão do Processo Seletivo em 5 de agosto. O selecionado será conhecido no dia 12 de agosto.
 
 
Para mais informações sobre o processo seletivo, acesse http://www.agevap.org.br/agevap/.
 
 
Ascom/ANA
Fonte Ascom/ANA 18/04/2013 ás 22h

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